{"id":6805,"date":"2024-09-28T10:38:51","date_gmt":"2024-09-28T08:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/coiqcv.com\/?p=6805"},"modified":"2024-09-28T10:40:48","modified_gmt":"2024-09-28T08:40:48","slug":"inspire-lab-tu-futuro-en-movimiento-reune-en-la-upv-algunas-de-las-empresas-mas-punteras-del-sector-quimico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/inspire-lab-tu-futuro-en-movimiento-reune-en-la-upv-algunas-de-las-empresas-mas-punteras-del-sector-quimico\/","title":{"rendered":"INSPIRE LAB, EL TEU FUTUR EN MOVIMENT REUNEIX A LA UPV ALGUNES DE LES EMPRESES M\u00c9S PUNTERES DEL SECTOR QU\u00cdMIC"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

El<\/span> COIQCV, ITQ<\/span> e<\/span> IVACE+I<\/span> van organitzar dijous passat una nova jornada de l'ITQ INSPIRE LAB, <\/span>\u201cEl teu Futur en Moviment, Possibles sortides professionals\u201d<\/span> dins del pla estrat\u00e8gic d'Excel\u00b7l\u00e8ncia Severo Ochoa que es va celebrar el Sal\u00f3 d'Actes de l'Institut de Biomec\u00e0nica de Val\u00e8ncia (IBV-UPV).<\/span><\/p><\/div>

En aquest f\u00f2rum s'han donat cita algunes de les empreses m\u00e9s reconegudes del sector t\u00e8cnic i investigador, com ara<\/span> AIMPLES, IFF<\/span>, <\/span>SPB<\/span> i la <\/span>QUIMACOVA.<\/span><\/p><\/div>

Les xerrades, han estat enfocades tant a estudiants en els darrers anys de formaci\u00f3 que busquen les seves primeres sortides laborals, com per a joves professionals que busquin fer una volta a la seva carrera i per aix\u00f2 els ponents han ofert diferents enfocaments professionals.\u00a0<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\nClaudia Mart\u00ednez Cuenca, coordinadora de projectes de l'IFF, ha comptat a la seva exposici\u00f3 amb un jove equip professional, format per Maria Tejeda Serrano, Amada Masso Ram\u00edrez, T\u00e0nia Ramil Prego, \u00d3scar Garc\u00eda Carmona i Jairo Campo Mart\u00ednez, una variada mostra dels diferents perfils i formacions de la multinacional, que es nodreix tant d'investigadors com t\u00e8cnics.\u00a0<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mart\u00ednez i el seu equip, tant a la seva primera intervenci\u00f3 com a la posterior taula rodona, han destacat que l'empresa amb seu a Benicarl\u00f3, per les seves caracter\u00edstiques i els diferents treballs que realitzen que van des d'alimentaci\u00f3 fins a la gesti\u00f3 del delivery dels medicaments, passant per la recerca de frag\u00e0ncies per a una infinitat de productes, empren perfils molt diferents, des dels m\u00e9s t\u00e8cnics fins a posicions amb formacions m\u00e9s espec\u00edfiques, com a investigadors.\u00a0<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\nAIMPLAS per part seva ha estat representada per Joseph Quimbiamba Cardona, de People and Culture, responsables de la captaci\u00f3 de talent per a l'Institut del Pl\u00e0stic. L'especialista de recursos humans ha destacat que estan en creixement continu, i que els propers anys s'espera arribar a duplicar la plantilla actual.<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\nServeis tecnol\u00f2gics, formaci\u00f3 cont\u00ednua i, R+D+I s\u00f3n les senyes d'identitat d'AIMPLAS, que aconsegueixen mantenir gran part dels seus becats com a treballadors mentre desenvolupen la seva carrera professional.<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\n\nLa darrera empresa que ha participat en aquesta jornada ha estat SPB, la valenciana amb seu principal a Cheste. Com a representant d'aquesta, la Maria de Lasa, responsable de RRHH, ha estat l'encarregada de donar pinzellades del negoci responsable de la creaci\u00f3 de productes de neteja de la llar, industrial i higiene personal.\u00a0<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\nA la presentaci\u00f3, s'ha volgut destacar que, l'empresa valenciana t\u00e9 com a l\u00ednia empresarial la cura del talent, dels seus treballadors, i, per aix\u00f2, realitzen, des d'accions de proximitat, formacions cont\u00ednues, i fins i tot, activitats de benestar f\u00edsic i mental.<\/span>\n
\n
\n
\n
\n\n Tal com ha explicat De Lasa, a SPB busquen, no nom\u00e9s professionals amb formacions espec\u00edfiques, sin\u00f3 amb una s\u00e8rie de compet\u00e8ncies b\u00e0siques per a ells, com \u00e9s l'agilitat a aconseguir posar en marxa processos, i solucionar problemes; la innovaci\u00f3 en els productes, b\u00e0sica perqu\u00e8, empreses del sector neteja aconsegueixin nous productes o formats; el rigor, de fer el que cal, per\u00f2 tamb\u00e9 el que es promet; i finalment l'orientaci\u00f3 al client, tenir la capacitat de con\u00e8ixer all\u00f2 que el client, intern o extern, necessiten.<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00abSPB busca i refor\u00e7a en els treballadors una s\u00e8rie de valors, l'agilitat, la innovaci\u00f3, el rigor i l'orientaci\u00f3 al client en tots els seus llocs\u00bb<\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\n\nUn altre punt per tenir en compte \u00e9s el proc\u00e9s de selecci\u00f3 intern d'empresa, ja que, com ha comentat De Lasa, RRHH \u00e9s el primer filtre per veure si es compleixen les formacions necess\u00e0ries i es tenen habilitats per al lloc. Un cop fet aix\u00f2, hi ha un filtre, amb una entrevista per compet\u00e8ncies, amb una persona experta al lloc, que comprova el coneixement d'aquest del candidat i la capacitat de resposta per als inconvenients.<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\nPer tancar la jornada es va comptar amb Jes\u00fas Carretero, Director de Quimacova que, ha explicat que les empreses actualment, quan busquen un professional format, ja no es tanquen els llocs a carreres espec\u00edfiques, sin\u00f3 que, dins de tota una formaci\u00f3 af\u00ed ho que fa destacar les persones s\u00f3n les soft skills, els coneixements de digitalitzaci\u00f3, la capacitat de pensament cr\u00edtic i adaptaci\u00f3, la creativitat i agilitat en la presa de decisions, i, fonamentalment, el treball en equip.<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\n\n\nCarretero, tamb\u00e9 ha destacat que els llocs m\u00e9s buscats actualment s\u00f3n biotecn\u00f2legs, bioqu\u00edmics, ci\u00e8ncies ambientals, toxic\u00f2legs, farmac\u00e8utics industrials, qu\u00edmics i enginyers qu\u00edmics.\n\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
Un punt que han destacat tots els participants \u00e9s que, les empreses des del COVID s'estan adaptant a marxes for\u00e7ades, i ja no s'ent\u00e9n una feina sense flexibilitat, i fins i tot teletreball, sempre que sigui possible, ja que la felicitat de les persones aconsegueix que tinguin un millor rendiment laboral. <\/span><\/div>\n
\n
\nFinalment, han explicat que, segons el lloc a qu\u00e8 s'opta la presentaci\u00f3 \u00e9s diferent, ja que, mentre els llocs de m\u00e9s formaci\u00f3 com a investigaci\u00f3 \u00e9s necess\u00e0ria la carta de presentaci\u00f3, per a molts altres no, sent tan sols el 30% de l'impacte curr\u00edculum, ja que fonamental \u00e9s l'entrevista i totes les capacitats demostrades.<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El COIQCV, ITQ e IVACE+I organizaron el pasado jueves una nueva jornada del ITQ INSPIRE LAB, \u201cTu Futuro en Movimiento, Posibles salidas profesionales\u201d dentro del plan estrat\u00e9gico de Excelencia Severo Ochoa que se celebr\u00f3 el Sal\u00f3n de Actos del Instituto de Biomec\u00e1nica de Val\u00e8ncia (IBV-UPV). En este foro se han dado cita algunas de las […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1,16,10],"tags":[],"class_list":["post-6805","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coiqcv","category-eventos","category-quimacova"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6805"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6827,"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6805\/revisions\/6827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coiqcv.com\/val\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}